私たちの働き方｜エンジニアの求人

私たちスタッフサービスエンジニアリングは、ものづくりに携わるすべての人に、持てる力を最大限に発揮していただきたいと考えています。

そのために大事なことは、

• 長期的なキャリアサポート
• 公平な評価
• 充実した福利厚生

そして何より、

• あなたに最適な仕事と成長のチャンスを提供すること

だと考えています。

技術者のスキルをベースに、お客さま企業に貢献するというビジネスモデルは、一方で 「会社に縛られない働き方」を実現します。

通常のメーカーであれば、製品の売り上げによって部署全体が縮小・解散させられたり、技術と無縁な職場に異動しなければならないことがあります。しかし、年間 約4,000件^※のオーダー（企業からのリクエスト）を抱える当社であれば、ひとつの仕事が終わっても、あなたの知識と経験に合った次のチャレンジの対象を見つけることができると考えています。

会社の都合に左右されず、常に第一線で働き続けること。それがエンジニアの成長には一番大切なことなのです。

※2009年度実績

技術者のキャリアはひとつではありません。専門性をひたすら追求することもできれば、周辺領域の技術を総合的に身につけていくこともできます。また、プロジェクトマネジメントなど、経験を元に次なるステップでの活躍を目指すこともできます。

また、当社の配属先の多くは大手メーカーですから、同じ配属先で長く働くことを前提に、あなたの長期的な成長を考え、常に最適な配属先を提案していきます。