資格取得奨励金制度・教育研修費補助制度について

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資格取得奨励金制度・教育研修費補助制度

point1 資格手当の平均支給額:25,682円/1資格あたりpoint2 スキルアップを応援!資格奨励金66種類 ※2013年度実績

エンジニアとしてのスキルアップ、資格取得を目指すための自己学習方法として、専門書籍や問題集などなんらかの教材を自費で購入して勉強をする方がほとんどでしょう。自己投資はモチベーションアップのためにも大切なことですが、難易度が高いものになると、なかなか時間もお金もかかるのが実情です。スタッフサービス・エンジニアリングでは、補助金制度を設けることで、もっとスキルを磨きたい、知識を身につけたいというエンジニアの皆様を応援します。

資格取得奨励金制度

ものづくりに直接関連する技術、およびその周辺技術に関する資格に対して、「資格取得奨励金制度」を設けています。みなさんが日々の仕事で活かせるような技術を選定し、毎年対象資格の見直しを行っています。

資格取得奨励金制度対象資格の一例紹介

機械系資格
資格名 奨励金 (円)
3次元CAD利用技術者 1級 50,000
CAD利用技術者試験 1級(機械) 30,000
機械設計技術者 2級 50,000
電気・情報系資格
資格名 奨励金 (円)
応用情報技術者試験 100,000
C言語プログラミング能力認定 1級 100,000
Javaプログラミング能力認定 1級 30,000
電気・電子系資格
資格名 奨励金 (円)
電気通信主任技術者(伝送交換) 100,000
第2種電気主任技術者 50,000
ラジオ音響技能検定 1級 100,000
その他
資格名 奨励金 (円)
技術士(二次試験合格者) 300,000
TOEIC 800点以上 50,000
エネルギー管理士 50,000

教育研修費補助制度

スタッフサービス・エンジニアリングでは、全国各地の当社エンジニアが就業中でも受講しやすい通信教育講座をご用意しています。さまざまな通信講座が揃っていて、当社のエンジニアそれぞれが自分の高めたいと思うスキルや学びたい専門知識を選んで、どんどん能力を高めていくことができます。

これらの通信教育講座は年度ごとに20,000円までの受講料補助が あります。たとえば「わかりやすい自動車の構造と製造」なら受講料10,000円、「機械工学の基礎」は16,000円、語学講座「TOEIC 470 点奪取!」21,000円などです (全て税抜)。
充実したラインナップの通信教育講座。スタッフサービス・エンジニアリングに入社したら、受講料補助制度を上手に使って、賢くキャリアを伸ばしていきましょう。

通信教育講座例

以下のような通信教育講座があります。

  • 参考事例1

    レベル:初級 中級
    期間:4ヶ月
    受講料:18,360円

  • 参考事例2

    レベル:初級
    期間:2ヶ月
    受講料:12,960円

  • 参考事例3

    レベル:初級 中級
    期間:3ヶ月
    受講料:14,040円

※上記受講料は消費税8%を含んだ価格です。

1.受講対象 当社エンジニア
2.受講方法 入社時に配布される案内パンフをよく読み、「キャリアアップに役立てたい」「幅広いビジネス能力を高めたい」「公的資格を取得したい」など、まず目標をしっかり決め、一覧から選んで申し込みます。

教材が届いたら、学習スタート(毎月1日が開講日)です。課題レポートを指定日までに提出しながらテキスト学習を進めましょう。課題レポートは添削されて戻ってきます。

各コースの受講期間内にすべてのレポートを提出し、合格すれば修了証が発行されます。

3.受講料補助制度 修了証が発行されたら、当社規定の教育研修費補助制度による補助 (年度ごとに20,000円まで)が受けられます。

技術セミナー参加支援制度

官公庁や行政独立法人などが一般希望者向けに行う「技術系」のセミナーへの参加を支援します。最新技術の応用事例発表会や研究者による講義など興味深いものが多く、上級エンジニアが参加レポートを社内で共有するなど、刺激となっています。日中に行われる場合の勤務扱い・交通費・参加費などを会社負担します。(※当社規程による)

  • ひとりひとりが目指す「エンジニア像」へのステップアップをお手伝いします。

  • 技術力・人間力双方にわたって、様々な教育・研修制度でサポートしています。


すべてのエンジニアにチャンスを。スタッフサービス・エンジニアリングでは、6,000人の社員がものづくりの現場で働いています。
  1. KEYWORD キャリアアップしたい! エンジニアとして成長する → スキルアップを着実に伸ばせる仕組み
  2. KEYWORD 未経験からでも目指したい! これからエンジニアになる → チャレンジを支援する仕組み
  3. KEYWORD エンジニアであり続けたい! これまでのキャリアを活かす → 培った経験・スキルを活かす仕組み

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