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会社WEBページWEB制作の求人のプロジェクト詳細です。

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所属 福岡テクニカルセンター
配属先企業 住宅関連会社会社WEBページWEB制作 プロジェクトNo.
370324
担当製品 会社WEBページ
職種 [ IT系 ] WEB制作 関連業務 
業務内容 ■会社WEBページ■契約書ファイリング管理■広告、チラシ作成■企画(会社PR)業務■営業アシスタント
ツール Excel
必要スキル 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 広告業務経験者
勤務地 大分県 大分市
最寄り駅 日豊本線 高城駅 車 5分
あの都道府県で働くとは?(九州地方の仕事)

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スタッフサービス・エンジニアリングのエンジニア社員募集要項

業務内容 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械などのものづくり業務全般
応募資格
  • 理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 など
  • 上記分野での実務経験のある方優遇(未経験の方も歓迎)
求められる人物像
  • 将来的には大手・優良メーカーへ転職し活躍したいという方
  • 新しい技術にチャレンジする意欲の高い方
  • 最先端の技術を身につけたい方、ものづくりが好きな方
  • チームで協力して仕事するのが好きな方、人と話すことが好きな方
教育・研修・褒賞

当社独自の育成システム「自己開発支援制度」により、短期間で着実にスキルアップできるようサポートします。

  • 教育・研修制度 eラーニング(104講座)、通信教育(160講座)に対して、年間20,000円まで受講料を補助します。

さらに、取得した資格に応じ1万円~30万円奨励金を支給します!

あなたの頑張りに応える優秀社員表彰制度もあります。

雇用/就業形態・給与・昇給 雇用形態 正社員
  • ※正社員としての採用基準に満たなかった場合、ご希望があれば契約社員としての選考も可能です。
就業形態 当社契約先事業所での勤務(常用型派遣) 給与・昇給 【月給】
  • 未経験者21.5万円~30万円程度+各種手当(残業手当は全額支給)
  • 経験者21.5万円~50万円程度+各種手当(残業手当は全額支給)
  • ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇
【給与例】
  • 年収348万円/24歳(未経験・入社1年目)/月給29万円
  • 年収603万円/35歳/リーダー/月給50.3万円
  • 年収709万円/47歳(入社10年)/月給59万円
  • ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
【昇給】
  • 年1回実施
手当
  • 通勤手当・残業手当/全額支給
  • 役職手当(最大50,000円)
  • 地域/住宅手当・単身赴任手当・継続稼働手当
勤務時間 配属先企業での勤務時間に準じます。
例 8:30~17:30(実働8時間)
  • ※平均残業時間「月16時間」(直近実績)
勤務地 全国のメーカー各社へ配属(沖縄除く)
  • ※配属先企業は、本人の希望や能力、今後のスキルアップの可能性を考慮して決定します。
  • 主な勤務地
    東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡をはじめ北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県
  • ※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全
  • ※転任費用や寮・社宅制度も完備
休日・休暇 休日は配属先企業により異なります。
  • 年間休日125日
  • 週休2日制(土・日)/祝日/夏期・年末年始/有給休暇・慶弔休暇
  • ※有給休暇平均取得日数「年10日」(直近実績)
福利厚生・諸制度
  • 各種社会保険完備(介護保険・労災保険・厚生年金・健康保険・雇用保険)
  • 定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり
  • 資格取得奨励金制度(1万円~30万円)
  • 財形貯蓄(正社員のみ)
  • 転任旅費 ※実費支給
  • 引越補助
  • 寮・社宅制度(※1)
  • 各種提携施設
(※1)寮・社宅制度については業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象です。
家賃の20%~50%を会社が負担します。敷金・礼金のほか仲介手数料、更新料も会社負担です。
キャリアサポート制度 <未経験から活躍できる充実のサポート体制>
  • 専任カウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援
  • 所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
  • 全国70カ所の技術専門スクールと提携
  • 通信教育約300種類、e-learning約350講座
  • 資格取得後は最高30万円の奨励金支給
  • キャリア自己申告制度

具体的な社名をお知らせします。

クライアントとの契約上、Webサイトには、
配属先の社名を掲載できない場合がほとんどです。
面接時に採用担当があなたの経験やスキルを伺った上で、
あなたに最適な配属先について具体的にお知らせします。

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