人事・評価制度について

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キャリアサポートシステム

あなたに合った成長を支援する為の制度です。スキルアップのサポートとしてeラーニングをはじめとした様々な教育・研修サービスを利用できます。また、ご自身のキャリア形成・スキルアップについて相談できるキャリアカウンセラーを全国に配置するなどバックアップ体制を整えています。

夢を実現する、キャリアサポートシステム

キャリアサポートシステム

キャリアデザイン制度

「Will-can-mustシート」と「キャリア自己申告シート」を通じてあなたのキャリアビジョンの実現を支援する仕組みが「キャリアデザイン制度」です。

Will-Can-Must シート

Will(やりたいこと)、Can(できること)、Must(やるべきこと)を考えます。自分の目指すエンジニアになるための長期・短期の目標を定め、やるべきことを明確にすることで成長のスピードを早めます。

Will-Can-Must

キャリア自己申告シート

エンジニア社員一人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できます。「経験を活かしてステップアップしたい」「最先端技術に携わりたい」「Uターンして地域に貢献したい」など、なりたいエンジニア像をお聞かせください。

360°フィードバック制度

あなたに対して、内勤従業員(統括マネージャー、営業、キャリアカウンセラー)、そしてお客様が関わる機会を作り、成長実感や安心感を高め、支える仕組みが「360°フィードバック制度」です。

目標設定シート

配属先での貢献度を高めるために、業務目標を立て、振り返りを実施します。振り返りにおいては、自己評価だけではなく、お客様やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、強み・課題を改めて確認し、成長実感を得ながら、スキルアップが可能です。

360°フィードバック制度

月次コミュニケーションシート

就業状況や職場環境などを営業やキャリアカウンセラーと毎月共有します。スムーズな双方向コミュニケーションを通じて、よりよい就業環境を構築していきます。

スキルアップ支援制度

仕事を通じてスキルを磨きたい、学びたいという希望を叶える仕組みが「スキルアップ支援制度」です。
eラーニングや通信教育講座の受講料補助、書籍購入費補助費など、一人ひとりのスキルに合わせて学べる機会を提供します。

スキルアップ支援制度

スキルアップ支援プログラム

eラーニング
ビジネスツール、CAD、ものづくりなど、エンジニアとしての基礎的な内容から、AIやIoTなど次世代技術まで幅広いプログラムを用意しています。

通信教育講座
さまざまな技術分野や資格取得など、初級から上級まで約300講座受講可能です。

提携スクール
全国に提携している技術専門スクールがあり、配属先の業務に必要なスキルを身につけることができます。

補助金 / 奨励金 制度

受講料補助費
eラーニング、通信教育講座の受講料を年間20,000円まで補助します。

書籍購入補助費
エンジニアとしてのスキルアップや配属先業務に関連する書籍を年間5,000円まで補助します。

資格取得奨励金
会社が指定した資格を取得した場合に、奨励金(5,000円~300,000円)を支給します。

各制度の詳細については 教育・研修 ページを参照

すべてのエンジニアにチャンスを。スタッフサービス・エンジニアリングでは、6,000人の社員がものづくりの現場で働いています。
  1. KEYWORD キャリアアップしたい! エンジニアとして成長する → スキルアップを着実に伸ばせる仕組み
  2. KEYWORD 未経験からでも目指したい! これからエンジニアになる → チャレンジを支援する仕組み
  3. KEYWORD エンジニアであり続けたい! これまでのキャリアを活かす → 培った経験・スキルを活かす仕組み

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