エンジニア募集要項について

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募集要項

スタッフサービス・エンジニアリングは正社員雇用の常用型派遣という形態をとっています。各職種の募集要項は下記でご確認ください。

各職種の募集要項を見る

  • 化学系エンジニア

    研究開発、有機合成・無機合成、分析、品質管理業務など

  • IT系エンジニア

    JavaなどによるWEBアプリ開発、システム開発、サーバー・ネットワーク構築などのインフラ系、ヘルプデスク、システム運用業務など


  • 機械・電気・電子回路図面の作成・トレース、モデリング、アセンブリ・干渉チェック・部品図の作成・修正など

  • 外観評価、動作試験、耐熱試験、耐久試験、ノイズ評価、システム検証業務など

  • 中国、韓国、アジア、欧米出身などのエンジニアの方

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採用の流れ

STEP 1
フォームよりエントリー下記エントリーフォームよりご応募ください。
STEP 2
書類選考書類選考のうえ、結果をご連絡いたします。
STEP 3
面接当社について気になること、ご自身の希望についてお伺いします。
STEP 4
内定あなたのスキルやご希望にあった就業先を選定いたします。職場見学も可能です。
STEP 5
入社時研修入社オリエンテーションおよび情報管理、ビジネスマナー等の研修を実施します。

エントリーフォームはこちら

スタッフサービス・エンジニアリングの雇用形態について

正社員雇用の常用型派遣

スタッフサービス・エンジニアリングは、常用型派遣なので安定した環境で腰を落ち着けて仕事に向き合うことができます。

特徴1 配属先企業の業績に左右されない雇用と給与の安心 特徴2 業界トップクラスのプロジェクト数。常に活躍できる配属先が待っている。 特徴3 万一待機になっても雇用は継続。給与を得ながら次に備える

スタッフサービス・エンジニアリング 正社員雇用 配属先企業の業績の影響を受けない スタッフサービス・エンジニアリング 配属先企業7,500社 50,000件の求人

  • KEYWORD未経験からでも目指したい!

    これからエンジニアになる → チャレンジを支援する仕組み
  • KEYWORDキャリアアップしたい!

    エンジニアとして成長する → スキルアップを着実に伸ばせる仕組み
  • KEYWORDエンジニアであり続けたい!

    これまでのキャリアを活かす → 培った経験・スキルを活かす仕組み

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