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(敬称略、50音順、グループ会社含む)
コーディネーターがあなたの活躍できる就業先を選定
経験豊富なコーディネーターがあなたの経験、特性を活かしたマッチング。あなたが活躍できる就業先を選定。
フォロー担当の営業があなたと就業先をつなぎます
日々の業務に専念できるよう、担当営業が就業先との間に入って橋渡しとバックアップをします。
チームで助け合えるユニット制
「ユニット制」とは、社員同士によるバックアップ体制のこと。就業先では、「ユニット」と呼ばれるチームがあり、職場や仕事に慣れるまで、チームリーダーがフォローします。
スキルアップのサポートとしてeラーニングをはじめとした様々な教育・研修サービスを利用できます。また、ご自身のキャリア形成・スキルアップについて相談できるキャリアカウンセラーを全国に配置するなどバックアップ体制を整えています。
eラーニング・通信教育講座の受講料を補助
(年2万円まで)
補助金制度を設けることで、もっとスキルを磨きたい、
知識を身につけたいというエンジニアの皆様を応援します。
資格取得者には奨励金
エンジニアに必要な知識や技術に関連する資格取得に対して「資格取得奨励金制度」を設けています。
目的で選べる研修・教育制度
受講目的 | 講座 | コースの例 |
---|---|---|
幅広いスキル を身に付ける |
通信教育講座 約300講座 |
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業務で使うスキル を身に付ける |
e-ラーニングシステム 約400講座 |
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より専門的な 業務で使うスキル を身に付ける |
技術専門提携スクール 通学・オンライン実施 |
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目標がないとどうしても漫然と日々を過ごしてしまいます。あなたの目指すエンジニア像を設定することで日々の業務があなたの未来に
どう役立つのかを意識して進めることができます。
キャリアアップの一例
キャリアプランを元に、コーディネーター、カウンセラー、営業が就業先も巻き込んだ長期的視野で支援します。
ベテランエンジニアのカウンセラーがアドバイス
あなたのキャリア目標の作成や、日々の業務で身につけるべきスキルをアドバイスします。
日常業務の技術的な悩みもご相談ください。
具体的なスキルアップの目標設定は就業先にも協力いただいています。担当営業があなたと就業先をつなぎます。
あなたの仕事を日々見ている就業先の担当者からもフィードバックをもらっています。実務についての適正な評価を助け、成長を支えます。
高ランクのエンジニアとして働き続けるほか、希望があれば企業への正社員登用も支援します。
スタッフサービス・エンジニアリングで
クラスアップ。技術に専念できます。
「ここに入りたい!」をバックアップ。
メーカーの正社員になれるよう支援します。
キャリアアップを実現している
CADオペ → 設計補助 短い期間で転職を繰り返したことを「経験」として認めてくれました。 |