メーカーでのお仕事です。ゲーム機試作･評価･ﾃｽﾄの求人のプロジェクト詳細です。
プロジェクトNo.752882
| 就業先企業 | メーカーでのお仕事です。ゲーム機試作･評価･ﾃｽﾄ |
|---|---|
| 担当製品 | ゲーム機 |
| 職種 | [ 機械系 ] 試作･評価･ﾃｽﾄ |
| 業務内容 |
【試作機開発支援業務・庶務業務】 ・ゲーム機器の試作支援業務（試作の準備、部材等の運搬、試作実施対応、試作品の出荷対応など）、アシスタント業務 ・庶務業務（部内社員への人事総務案件サポート業務、物品購入手配・着荷物の集荷・受取人への配達、書類整理・組織内の掲示物管理、 人事総務や他部署庶務との連携、セキュリティエリアにおける 他部署・来訪者 の立ち会い（例：設備工事・社内巡回））など |
| ツール | Excel、Word、PowerPoint |
| 必要スキル |
メカ設計、メカ部品技術等の経験 関数・ピボット・マクロなどが使えればなお良し。 |
| 勤務地 | 千葉県 木更津市
面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 |
| 最寄り駅 | 内房線 木更津駅 バス 15分 |
| 雇用形態 | 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣としてご就業いただきます。 |
| 給与 | 月給：23.5万円～
【年収例】
【昇給】 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日125日＞ 週休2日制(土・日)/祝日/夏期・年末年始休暇 有給休暇10～20日
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| 福利厚生 |
【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による) 【各種制度】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定年制度(満60歳)
寮・社宅制度
転任旅費
引越補助 育児休業・介護休業
各種提携施設 表彰制度 キャリア自己申告（職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度） テレワーク・在宅勤務実績あり |
| 教育・研修 |
通信教育講座約300種類、 e-learning約500講座 講座受講費や書籍購入費の補助あり 資格取得奨励金制度（最大30万円） 勉強会・講習会（所属組織やユニット単位で実施） |
| 対象となる方 |
高卒以上/第二新卒・理系・実務未経験歓迎！ エンジニアとして成長していきたい方 ＜以下のような方も歓迎＞
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| 選考の流れ |
STEP.1 応募・書類選考 応募フォームよりご応募ください。 STEP.2 面接(1回) Web面接実施中！ 採用担当者による人事面談で、今後のキャリアについて一緒に考えていく面接です。 STEP.3 内定！ ご希望やスキルをもとに就業先を選定します。職場見学も可能です。
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| 所属 | スタッフサービス・エンジニアリング 千葉テクニカルセンター |
| 先輩社員の声 |
・就業先でもﾘｰﾀﾞｰ的な地位を与えられております。就業先の期待を裏切らないよう日々努力してます。 (千葉ＴＣ所属サブリーダー 33歳男性 システム検証) ・未経験業務ですが、やりがいを感じて日々取り組んでおります。ﾒﾝﾊﾞｰ目線で考えるﾘｰﾀﾞｰを目指しております。 (千葉ＴＣ所属サブリーダー 36歳女性 システム検証) ・就業先でもﾘｰﾀﾞｰ的な地位を与えられております。就業先の期待を裏切らないよう日々努力してます。 (千葉ＴＣ所属サブリーダー 33歳男性 ｼｽﾃﾑ検証) ・未経験業務ですが、やりがいを感じて日々取り組んでおります。ﾒﾝﾊﾞｰ目線で考えるﾘｰﾀﾞｰを目指しております。 (千葉ＴＣ所属サブリーダー 36歳女性 ｿﾌﾄｳｪｱの評価・検証) ・さまざまな知識が必要なので、日々勉強ですが、市場で製品を見ると、『頑張って良かった』と達成感を感じることができます。 (千葉ＴＣ所属 28歳女性 ｿﾌﾄｳｪｱの評価・検証) |
| チームリーダーからのメッセージ |
主たる業務は電子機器から輻射されるノイズ対策として新技術の開発（発明）を行っております。又、電磁界ソフトを使ったシミュレーション解析・分析を行い解析法を担当者全員へレクチャー、及び新製品へ反映させる業務も行っております。又課内を対象に電磁界セミナー（講師）を行い、業務結果を特別に報告会形式で発表して課内スキルアップに貢献しております。 (千葉ＴＣ所属リーダー 59歳男性 電気・電子系 電子機器からの雑音防止の新技術開発) |
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スタッフサービス・エンジニアリングのエンジニア社員募集要項
| 業務内容 | 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械などのものづくり業務全般 |
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| 応募資格 |
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| 求められる人物像 |
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| 勤務時間 |
就業先企業での勤務時間に準じます。 例 8：30～17：30（実働8時間）
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| 勤務地 | 全国のメーカー各社へ就業（沖縄除く）
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クライアントとの契約上、Webサイトには、
就業先の社名を掲載できない場合がほとんどです。
面接時に採用担当があなたの経験やスキルを伺った上で、
あなたに最適な就業先について具体的にお知らせします。
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