大手電機メーカーにてガスエンジン発電設備いずれにも近くない業務の求人のプロジェクト詳細です。
プロジェクトNo.816670
| 就業先企業 | 大手電機メーカーにてガスエンジン発電設備いずれにも近くない業務 |
|---|---|
| 担当製品 | ガスエンジン発電設備 |
| 職種 | [ 電気･電子系 ] いずれにも近くない業務 |
| 業務内容 |
【ガスエンジン発電設備メンテナンスの計画・手配業務】(事務職・技術) ・顧客窓口(点検日程の調整、作業申入れ、お客様への依頼事項の申し入れ、お客様問合せ受付、打合せ等) ・作業者や物品の手配(業者との日程や作業条件調整、発注手続き等) ・各種資料作成(工程表、名簿、作業計画書、報告書、顧客届出資料、見積書等） |
| ツール | Excel、Word、PowerPoint |
| 必要スキル |
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ・OAスキル(Excel、Word、PowerPoint)使用経験がある方。 【活かせる経験】 ・電気関係の業務経験のある方歓迎 ・事務経験のある方歓迎 |
| 勤務地 | 茨城県 日立市
面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 |
| 最寄り駅 | 常磐線 大甕駅 車 6分 |
| 雇用形態 | 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣としてご就業いただきます。 |
| 給与 | 月給：22.5万円～
【年収例】
【昇給】 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日125日＞ 週休2日制(土・日)/祝日/夏期・年末年始休暇 有給休暇10～20日
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| 福利厚生 |
【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による) 【各種制度】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定年制度(満60歳)
寮・社宅制度
転任旅費
引越補助 育児休業・介護休業
各種提携施設 表彰制度 キャリア自己申告（職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度） テレワーク・在宅勤務実績あり |
| 教育・研修 |
通信教育講座約300種類、 e-learning約500講座 講座受講費や書籍購入費の補助あり 資格取得奨励金制度（最大30万円） 勉強会・講習会（所属組織やユニット単位で実施） |
| 対象となる方 |
高卒以上/第二新卒・理系・実務未経験歓迎！ エンジニアとして成長していきたい方 ＜以下のような方も歓迎＞
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| 選考の流れ |
STEP.1 応募・書類選考 応募フォームよりご応募ください。 STEP.2 面接(1回) Web面接実施中！ 採用担当者による人事面談で、今後のキャリアについて一緒に考えていく面接です。 STEP.3 内定！ ご希望やスキルをもとに就業先を選定します。職場見学も可能です。
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| 所属 | スタッフサービス・エンジニアリング 水戸テクニカルセンター |
| チームリーダーからのメッセージ |
火力プラントのタービンの設計を担当しています。日々業務は忙しいですが派遣先にもいろいろと相談しやすい環境にあり、日々充実しています。 (水戸TC所属サブリーダー 45歳男性 機械設計担当) |
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スタッフサービス・エンジニアリングのエンジニア社員募集要項
| 業務内容 | 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械などのものづくり業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
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| 求められる人物像 |
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| 勤務時間 |
就業先企業での勤務時間に準じます。 例 8：30～17：30（実働8時間）
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| 勤務地 | 全国のメーカー各社へ就業（沖縄除く）
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クライアントとの契約上、Webサイトには、
就業先の社名を掲載できない場合がほとんどです。
面接時に採用担当があなたの経験やスキルを伺った上で、
あなたに最適な就業先について具体的にお知らせします。
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