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自動車部品設計企業自動車シミュレーションの求人のプロジェクト詳細です。

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プロジェクトNo.525907

配属先企業 自動車部品設計企業自動車シミュレーション
担当製品 自動車
職種 [ 機械系 ] シミュレーション 関連業務 
業務内容 【CAE解析】
・Excelでのデータ処理
・報告用に加工
・報告書作成
ツール Excel、PowerPoint、ABAQUS、CATIAもしくはCreo
必要スキル ・ABAQUS(未経験可)
・機械系素養があれば歓迎
勤務地 愛知県 岡崎市
  • ※プロジェクト先での勤務となります。
  • ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

面接地エリアでの就業率92%以上!地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。

最寄り駅 愛知環状鉄道線 三河豊田駅 徒歩 15分
雇用形態 正社員
業務にあたっては無期雇用派遣としてご就業いただきます。
給与 月給:23万円~
  • ※各種手当あり
  • ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
  • ※交通費・残業代全額支給

【年収例】
年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円
年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円

  • ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます

【昇給】
年1回

休日・休暇 <年間休日125日>
週休2日制(土・日)/祝日/夏期・年末年始休暇
有給休暇10~20日
  • ※平均取得実績12日(直近実績)
  • ※休日は就業先により異なります。
福利厚生 【諸手当】
通勤手当・残業手当(全額支給)
就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による)

【各種制度】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定年制度(満60歳)
  • ※再雇用制度あり

寮・社宅制度
  • ※業務上、自宅通勤できない場合のみ会社が手配

転任旅費
  • ※実費支給

引越補助
育児休業・介護休業
  • ※入社1年後以降

各種提携施設
表彰制度
キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度)
テレワーク・在宅勤務実績あり
教育・研修 通信教育講座約300種類、 e-learning約400講座
講座受講費や書籍購入費の補助あり
資格取得奨励金制度(最大30万円)
勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施)
対象となる方 高卒以上/第二新卒・理系・実務未経験歓迎!
エンジニアとして成長していきたい方

<以下のような方も歓迎>
  • 専門スキルを身につけたい方
  • 学んだ知識を活かしたい方
  • 経験を活かし、新たな技術にチャレンジしたい方
  • 当社でキャリアを積み、将来はメーカーに就職したい方
  • オンオフのメリハリをつけて働きたい方 など
選考の流れ STEP.1 応募・書類選考
応募フォームよりご応募ください。

STEP.2 面接(1~2回)
Web面接実施中!
採用担当者による人事面談で、今後のキャリアについて一緒に考えていく面接です。

STEP.3 内定!
ご希望やスキルをもとに就業先を選定します。職場見学も可能です。
  • ※ご応募から約3営業日以内にご連絡します。
所属 スタッフサービス・エンジニアリング 豊田テクニカルセンター
あの都道府県で働くとは?(東海・北陸地方の仕事)

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スタッフサービス・エンジニアリングのエンジニア社員募集要項

業務内容 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械などのものづくり業務全般
応募資格
  • 理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 など
  • 上記分野での実務経験のある方優遇(未経験の方も歓迎)
求められる人物像
  • 将来的には大手・優良メーカーへ転職し活躍したいという方
  • 新しい技術にチャレンジする意欲の高い方
  • 最先端の技術を身につけたい方、ものづくりが好きな方
  • チームで協力して仕事するのが好きな方、人と話すことが好きな方
勤務時間 配属先企業での勤務時間に準じます。
例 8:30~17:30(実働8時間)
  • ※平均残業時間「月10時間」(直近実績)
勤務地 全国のメーカー各社へ配属(沖縄除く)
  • ※配属先企業は、本人の希望や能力、今後のスキルアップの可能性を考慮して決定します。
  • 主な勤務地
    東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡をはじめ北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県
  • ※地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全
  • ※転任費用や寮・社宅制度も完備

具体的な社名をお知らせします。

クライアントとの契約上、Webサイトには、
配属先の社名を掲載できない場合がほとんどです。
面接時に採用担当があなたの経験やスキルを伺った上で、
あなたに最適な配属先について具体的にお知らせします。

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