常用型派遣とは|エンジニアの転職・求人のことならスタッフサービス・エンジニアリング

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常用型派遣とは

常用型派遣でのお仕事は、登録型派遣とは全く異なり、スタッフサービス・エンジニアリングの社員(常用雇用)となり、専門性を活かして長期的に働いていただくことができます。

常用型派遣と一般的な派遣の違い

特定派遣の仕組み = 常用雇用

労働者が派遣会社に正社員または契約社員として入社し、お客様企業に配属されます。
また配属先のプロジェクトが終了しても派遣会社の社員という立場のまま、次の配属先を探します。

一般的な派遣の仕組み

労働者が派遣会社に登録し(登録するだけでは、雇用関係は発生しません)、派遣先が決まったときにのみ、派遣会社と契約して働きます。

常用型派遣のキャリアプラン

配属先の多くは大手メーカーなので、基本的には同じ配属先で長期的に働くことを前提にしています。
また、技術以外の業務に配置転換されることはなく、ずっとエンジニアとして腕を磨いていくことができます。

特定派遣のキャリアプラン

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