福利厚生について

ページ内を移動するためのリンクです。

安心の福利厚生

社員ひとりひとりの働きやすさのために、福利厚生を整えております。

休日・手当

休日・休暇
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)/祝日/夏期・年末年始
    ただし、担当業務により変更となる可能性があります。
  • 有給休暇(年間10日~20日)
  • 慶弔休暇(当社規定による)

各種手当
各種手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当(全額支給)
  • 就業手当(当社規定による)
  • 役職手当
    配属先での当社従業員の中での役割に対する報酬です。
    手当額は当社のリーダー制度上の区分に基づき支給します。
  • 地域手当
    転勤により勤務地域が変更となる場合は、支給する地域手当も変動します。
    (詳細は当社規程による)
  • 単身赴任手当
    採用時、異動時に健康保険法上の扶養配偶者あるいは
    子の同居家族を現住所に残して単身で新任地に異動する方に支給します。
    (詳細は当社規程による)
  • 入寮時特別手当

各種制度
各種制度
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 転任旅費(実費支給)
  • 引越補助
  • 寮・社宅制度
    配属先により、通勤が困難と当社が認めた場合は、会社が居住を支援する制度です。単身者には寮を、家族帯同者には社宅を用意し、住居に関する費用の一部を会社が負担します。(詳細は当社規程による)
  • 各種提携施設
    英会話、PCスクール、資格取得学校など、当社社員向け優待価格で受講できます。
  • ※以下は正社員のみ
  • 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
  • 財形貯蓄

勤怠管理システム

勤務時間は配属先により異なりますが、仕事をしながらもきちんと自分の時間が持てるよう、勤怠管理システムで指導・調整しています。


健康管理

健康管理
健康管理センター

定期健康診断などはもちろん、事業本部および各テクニカルセンター(事業拠点)で、エンジニアの健康管理をしています。

相談窓口

外部の専門機関と提携して、エンジニアの心身の健康に関する問題や職場の問題など、多岐にわたる相談に対応するサービスを導入しています。

正社員としての安定した雇用、働きやすい環境、健康管理や将来の備えなど、充実した福利厚生を提供します。詳しくは面接または会社説明会にて。就業における様々な相談、一度当社にしてみませんか?


すべてのエンジニアにチャンスを。スタッフサービス・エンジニアリングでは、6,000人の社員がものづくりの現場で働いています。
  1. KEYWORD キャリアアップしたい! エンジニアとして成長する → スキルアップを着実に伸ばせる仕組み
  2. KEYWORD 未経験からでも目指したい! これからエンジニアになる → チャレンジを支援する仕組み
  3. KEYWORD エンジニアであり続けたい! これまでのキャリアを活かす → 培った経験・スキルを活かす仕組み

会社説明会や選考なしのご相談の方 すぐに選考を進めたい方 相談する/エントリー

募集要項を見る

相談する/エントリー 会社説明会やキャリア相談もこちら

募集要項を見る

ものづくり系お仕事情報サイト 派遣登録はこちら

IT系お仕事情報サイト 派遣登録はこちら

学生のみなさんへ新卒採用情報サイト

ページの先頭へ

総合人材サービスのリーディングカンパニー 株式会社スタッフサービス  エンジニアリング事業本部
Copyright © STAFF SERVICE All rights reserved.