エンジニア募集要項について

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募集要項

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  • 機械・電気・電子回路図面の作成・トレース、モデリング、アセンブリ・干渉チェック・部品図の作成・修正など

  • 外観評価、動作試験、耐熱試験、耐久試験、ノイズ評価、システム検証業務など

  • 中国、韓国、アジア、欧米出身などのエンジニアの方

採用の流れ

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スタッフサービス・エンジニアリングの雇用形態について

正社員雇用の常用型派遣

スタッフサービス・エンジニアリングは、常用型派遣なので安定した環境で腰を落ち着けて仕事に向き合うことができます。

特徴1 配属先企業の業績に左右されない雇用と給与の安心 特徴2 業界トップクラスのプロジェクト数。常に活躍できる配属先が待っている。 特徴3 万一待機になっても雇用は継続。給与を得ながら次に備える

スタッフサービス・エンジニアリング 正社員雇用 配属先企業の業績の影響を受けない スタッフサービス・エンジニアリング 配属先企業 1,300社20,000件の求人

すべてのエンジニアにチャンスを。スタッフサービス・エンジニアリングでは、6,000人の社員がものづくりの現場で働いています。
  1. KEYWORD キャリアアップしたい! エンジニアとして成長する → スキルアップを着実に伸ばせる仕組み
  2. KEYWORD 未経験からでも目指したい! これからエンジニアになる → チャレンジを支援する仕組み
  3. KEYWORD エンジニアであり続けたい! これまでのキャリアを活かす → 培った経験・スキルを活かす仕組み

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