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あなたのスキル、経験を活かすためにまずはあなたの経験や思いをお聞かせください。エンジニアの経験豊富な担当者がお話をお伺いし、あなたの可能性についてアドバイスします。

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48歳:ハードウェア設計の最先端へ

前職までの実績を評価してくれた事と、また給与などの待遇面を含めて親身に相談に乗ってくれた事が決め手でした。

配属先の業務 電気 ハードウェア設計

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1日の流れ

  • 一日の過ごし方
    • 8:15
    • 出社 ラジオ体操の後、ミーティング
    • 設計業務 論理設計、シミュレーションを繰り返ししたり、FPGAに実装してみて動作を確認します
    • 12:00
    • 昼食 食後、天気がよければ散歩でリフレッシュします
    • 13:00
    • 設計業務 引き続き、設計業務を行います
    • 17:00
    • 残業 きりがよいところで帰るようにしています
    • 19:15
    • 退社
  • 休日の過ごし方
  • 昼間は、2人の子供と遊んだり、妻の買い物に付き合ったり、趣味のカメラ撮影を楽しんだりしています。
    夜は、専門誌(インターフェース誌やFPGAマガジン)などを読んだり、次の仕事で利用したい技術の調査をしています。
    長期の休暇は妻の実家(海の前の民宿)でゆっくりしたり、読みたい専門書を読んだりしています。

42歳:現場責任者から設計職へ

面接時にいろいろ話を聞いていくうちにSSEには自分自身が考えた最短ルートがあると思い入社を決めました。

配属先の業務 火力プラント 配管設計

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1日の流れ

  • 一日の過ごし方
    • 7:50
    • 出社 メールチェック及びSSEリーダー職の業務
    • 8:50
    • 始業 設計業務
    • 12:15
    • 昼食
    • 13:00
    • 設計業務
    • 17:20
    • 退社 水曜日は定時退勤日
    • 21:35
    • (業務進捗により残業の場合もあり)
  • 休日の過ごし方
  • 天気の良い休日は家族みんなでテニスをしたり、私は料理を作るのが好きなので、夕飯を作って家族にふるまっています。また現在、自分自身のキャリアプランとして、QC検定2級の取得、英語力UP及び技術士取得を目標としているため、通勤時及び休日に勉強しています。朝早く起きて勉強したりもしています。(子供が寝ている間に勉強しないと一緒に遊んでしまいますので・・・) SSE入社後、QC検定3級及び溶接構造物技術者2級、3級(配属先企業の資格)を取得しました。

正社員雇用だから
安定した環境で実力を発揮できます

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正社員雇用の常用型派遣とは

特徴1 配属先企業の業績に左右されない雇用と給与の安心 特徴2 業界トップクラスのプロジェクト数。常に活躍できる配属先が待っている。 特徴3 万一待機になっても雇用は継続。給与を得ながら次に備える

スタッフサービス・エンジニアリング 正社員雇用 配属先企業の業績の影響を受けない スタッフサービス・エンジニアリング 配属先企業 1,800社30,000件の求人

配属先が変わるとゼロからやり直しになりませんか?

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仕事の経験が継続されるよう、コーディネーターが調整します。

コーディネーターせっかく身に付けた経験がうまく活かせないということは大きな損失です。担当営業、カウンセラーが普段からあなたのスキル・特性をヒアリングし、配属先の選定に反映しています。

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年間休日125日有休残業代交通費
当たり前の働き方ができます

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「働く」に必要な当たり前が全てあります。

自身のスキルアップ、メーカーのものづくり支援の実現には、必要な当たり前がたくさんあります。年間休日125日、有休、残業代、交通費、全ての当たり前をそろえています。

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多様な昇給チャンス
仕事の成果と自身のスキルアップそのものを評価

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昇給における2つの評価ポイント

テクニカルスキル

エンジニアスキルの向上で昇給

所定のスキルをクリアすると、配属先企業の業績に関わらず昇給します。

ヒューマンスキル

培われた「仕事力」で発揮される成果を評価

テクニカル面だけではなく、配属先での貢献度、営業活動への貢献度、業務姿勢なども評価。

昇給基準

『テクニカルスキル基準』 機械・電気・情報他、技術分野別にいくつかのキャリアモデルパターンでの成長段階を評価・認定できるルール& 『ヒューマンスキル基準』 (職務課題の実行・仕事への姿勢・業務遂行能力)技術のみならずビジネスマンとしての成長段階 各クラス毎の基準のクリア(10段階にクラス分け)をすることで原則年1回のクラスアップで昇給します

選考なしのご相談だけでもOKです
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納得いくまでご相談ください。ご判断を急かしません。

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よくいただくご相談
・年収をダウンさせたくないが・・・
・自分の年齢でも大丈夫か?
・業界全体が不景気ではいい就職先がない
・正社員雇用というのはどういう待遇になるのか?
・家族に派遣と言いたくない

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