採用の流れについて

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採用の流れ

ご応募から、面接、内定、就業開始までの流れをご説明します。

STEP1

フォームから予約の後、お手持ちの履歴書・職務経歴書をお送りいただけます。応募書類をお持ちでない場合は、履歴書・職務経歴書ダウンロードをご利用ください。
ご応募から約3営業日以内にご連絡します。

STEP2

送付いただいた履歴書・職務経歴書に基づき、厳正なる書類審査のうえ、結果をご連絡いたします。書類選考を通過された方には、面接の日程と会場を確認させていただきます。

STEP3

採用担当者による人事面談をおこないます。当社について気になること、聞きたいこと、ご本人のご希望などもじっくりご相談ください。(2~3時間程度)

※筆記試験あり(スキルチェック/適性検査など)

STEP4

1次面接までの選考内容を踏まえ、最終確認の面談をおこないます。
あなたの目指すキャリアや配属先の方向性など、納得いくまで話し合いましょう。

STEP5

迅速に決定し、お知らせいたします。エンジニアとしての新しい一歩を踏み出してください。
あなたにあった配属先を、ご希望やスキルをもとに選定いたします。その際、職場見学が可能です。配属先に応じて所属のテクニカルセンターが決まります。

STEP6

所属テクニカルセンターにて、入社の辞令授与を行います。スタッフサービスの就業規則やルール、配属先でのコンプライアンスやマナーなどを研修します。
その他、入社に必要な各種証明書や書類をご用意ご用意いただきます。

配属先のあなたのキャリアをサポートするしくみがあるので安心です。

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