採用の流れ このページを印刷する


STEP 1

エンジニア採用選考へ応募

約3営業日以内にご連絡します。

説明会・セミナー参加

会場でも応募を受け付けています。



STEP 2

書類選考

まずは職務経歴書をご提出いただきます。厳正なる審査のうえ、結果を ご連絡いたします。 書類選考を通過された方には、面接にお越しいただく日程のご確認を させていただきます。



STEP 3

1次面接

採用担当者による人事面談をおこないます。当社について気になること、聞きたいことを徹底的にご相談ください。

履歴書に写真を添付の上、お持ちください。(形式は自由です)



STEP 4

2次面接

配属予定先で必要とされるスキルのチェックをおこないます。具体的な業務内容とそれに対するあなたのスキルについて確認します。



STEP 5

内定

迅速に決定し、お知らせいたします。エンジニアとしての新しい一歩を踏み出してください。

入社日は、ご相談に応じます。


その後

フォロー

入社後もあなたのキャリアをサポートするしくみがあるので安心です。

会社説明会に来てみませんか。

当日のプログラム(2時間程度)

・会社概要の説明  ・仕事の内容と配属先の説明   ・適性検査・面接(希望者のみ)

各会の開催日程はこちら

スタッフサービスのエンジニア会社説明会

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル

担当者:エンジニアリング事業本部/採用担当 TEL:0120-253-022 お問い合わせ